zukunftsorientierte Beratung für eine steuerlich optimierte Situation z. B. bei

• Vorbereitung auf Steuerreformen (zuletzt Unternehmensteuerreform 2008)
• steuerlicher Vertragsgestaltung
• Rechtsformvergleich
• Erwerb oder Veräußerung von Unternehmen und Beteiligungen
• privater und unternehmerischer Vermögensnachfolge durch Erben oder Schenken (Unternehmensübergabe und Generationenwechsel)
• Immobilienkauf und -verkauf
• Vergleich verschiedener Finanzierungsalternativen, z. B. Kauf und Leasing

insbesondere bei

• Kostenrechnung
• Controlling
• Rentabilitätsrechnung
• Investitionsrechnung und -planung
• Finanzplanung
• Bilanz- und Unternehmensanalyse

z. B. bei

• Erwerb oder Veräußerung von Unternehmen und Beteiligungen
• Nachfolgeplanungen innerhalb der Familie
• Erbschaft- oder Schenkungsteuererklärungen

Basel III, Rating, Bankgespräche

• Beratung im Hinblick auf die Erzielung eines optimalen Bankenratings
• Bereitstellung und Aufbereitung von Zahlenmaterial
• aktive Unterstützung bei Bankgesprächen und Finanzierungsverhandlungen
• gewachsene Kontakte zu Ansprechpartnern bei einer Vielzahl von Kreditinstituten

Zentraler Ansprechpartner und Koordinator bei

• Wahl der richtigen Gesellschaftsform inklusive Steuerbelastungsvergleich
• Investitions- und Finanzierungsplanung
• Fragen des Rechnungswesens und der laufenden Erledigung steuerlicher Abgabepflichten
• Gestaltung organisatorischer und strategischer Grundsätze
• Anmeldung bei Gewerbeamt, Finanzamt, Krankenkassen etc.
• Kontaktaufnahme zu Banken und Unterstützung bei Finanzierungsverhandlungen

Lösungen: Existenzgründung

• rechtzeitige Information und genaue Situationsanalyse bei Unternehmenskrisen
• Erarbeitung von Lösungsansätzen und Finanzierungsmöglichkeiten
• Betreuung im Insolvenzverfahren

Beratung im Zusammenhang mit den Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung sowohl für Gesellschafter-Geschäftsführer als auch für die Belegschaft in mittelständischen Unternehmen:

• Pensionszusage
• Pensionskasse
• Pensionsfonds
• Unterstützungskasse
• Direktversicherung
• Arbeitsentgeltkontenmodelle

Lösungen: Pensionszusage – Wege aus dem Labyrinth

Neben der klassischen Funktion als Begleiter und Berater Ihres Unternehmens übernimmt holzbaur & partner auf Wunsch auch gerne die Funktion des Family Office für Ihre privaten Vermögensverwaltungsaufgaben:

• Begleitung bei der Erarbeitung einer Vermögensstrategie innerhalb der Familie, insbesondere für die nachfolgenden Generationen („Family Strategy“)
• Begleitung bei der Erarbeitung von „Spielregeln“ zum Umgang der Familienmitglieder untereinander in Vermögensfragen („Family Governance“)
• Vorbereitung und Moderation von Sitzungen des Familienrats oder Unternehmensbeiräten
• Begleitung bei der Vermögensnachfolge innerhalb der Familie
• Begleitung bei Vermögenstransaktionen (z. B. Kauf oder Verkauf von Beteiligungen oder Immobilien)
• Bündelung und gemeinsame Organisation der privaten Vermögensverwaltung
• Privat-Sekretariat, z. B. Korrespondenz mit Geschäftspartnern (Banken, Hausverwaltungen etc.), Sammlung und Aufbereitung steuerrelevanter Unterlagen, Zahlungsverkehr, Ablage, Archiv…
• Testamentsvollstreckung

Mit der Einrichtung eines Family Office verbessern Sie Ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in der Familie. Wir bündeln und steuern Ihre familieninterne Kommunikation, unterstützen Sie beim Treffen von Entscheidungen sowie bei der generationsübergreifenden Einbindung aller Familienmitglieder in die relevanten Entscheidungsprozesse. Um die Abwicklung all Ihrer privaten steuerlichen Angelegenheiten kümmern wir uns dabei selbstverständlich auch.

Lösungen: Unternehmensnachfolge